Ограничение отпуска - почему мне не предоставляют отпуск в апреле, если я хожу в отпуск вперед?
опубликован 14.11.2019, 22:46
Работаю на предприятии с 22.03.2001 года. Первый раз пошла в отпуск через 6 месяцев, то есть вперед. Потом, ходила в отпуск каждый календарный год, и никогда проблем не было. При составлении графика отпусков на 2020 год меня не отпускают в отпуск в апреле. Причина в том, что я хожу в отпуск вперед. В 2019 году в сентябре я ходила в отпуск за период с 22.03.2019 по 21.03.2020 года. И в 2020 году могу пойти только после сентября, то есть через 6 месяцев от 21.03.2020 года. Насколько это законно? Я посмотрела 122 ст. Трудового кодекса, но не совсем её понимаю. В законе написано, что «Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя». И далее написано: «Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.» То есть написано, что «в любое время», почему тогда надо отсчитывать 6 месяцев?
Спасибо.
Согласно ст. 122 ТК РФ отпуск может быть предоставлен в любое время, но в течении текущего года, с учетом графика отпусков. Интервал между отпусками должен быть 6 месяцев, непредоставление отпуска недопустимо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Возможность использования оплачиваемого отпуска в следующем году после отработки 6 месяцев
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при отсутствии графика отпусков на работе?
Расчет и использование отпуска за первый и второй рабочий год
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Вправе ли работодатель не предоставлять отпуск Авнсом.
Я хотела узнать, действует ли в настоящее время последний абзац ст.ТК РФ
И вправе ли меня отправить в отпуск (и на сколько по продолжительности) без моего письменного заявления.
Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут