Не могу добиться от руководителя предприятия 2 выходных за вакцинацию. Что делать?
опубликован 02.12.2021, 16:20
Здравствуйте
Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Это всего лишь рекомендации Минтруда, добиться по закону не сможете, если работодатель против.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Ответственность руководителя предприятия за прием работников без медицинских справок
Оценка правомерности действий руководителя муниципального предприятия, передающего имущество в аренду ООО
Могу ли я отказаться от обязательной вакцинации на предприятии
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Добровольная вакцинация на предприятии - обязательно ли отдавать копию сертификата?
Возможно ли предприятию подать регрессный иск на руководителя по вопросу возмещения ущерба в полном объеме?
Добровольное информированное согласие на принудительную вакцинацию для работников услуговой сферы - возможно ли?
Как сохранить работу вахтового инженера ПТО при отказе от вакцинации от гриппа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут