Работодатель требует вернуть санкнижку - что делать в этой ситуации?
опубликован 03.12.2021, 15:56
Соответствии с требованиями ч. 5 ст. 80 ТК РФ при увольнении работодатель обязан выдать и медицинскую книжку гражданина.
Отказ в выдаче может быть обжалован в судебном порядке с взысканием компенсации издержек и морального вреда в соответствии со ст. 234 и 237 ТК РФ.
На основании абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ расходы на медосмотры относятся к затратам на охрану труда; а потому данные расходы осуществляются согласно ст. 226 ТК РФ и подлежат (при подаче заявления работодателем) компенсации работодателю за счет средств ФСС России.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Отдавать не обязаны - это ваш документ. И оплачивать не обязаны, любые обследования и изготовления медкнижку - за счет работодателя.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
А мне не хотят (работодатель) возмещать затраченые деньги...
Судьба медицинской книжки и обучения - права работника и работодателя
Может ли работодатель требовать вернуть командировочные деньги при увольнении после переподготовки?
Обман работодателя - вернут ли деньги за медосмотр при увольнении?
Прошла комиссию за свой счет работодателя, решила уволиться, работодатель не возвращает деньги.
Устроилась на работу в школьную столовую, заплатила за медосмотр сама и теперь хочу уволиться. Вернут ли мне деньги за медосмотр?
Несколько вопросов о трудовых правах и обязанностях - ответственность администрации за документы
Какова ответственность за оплату первичного медицинского осмотра - работник или работодатель?
Когда я имею право взять отпуск за свой счет после приема на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут