Как получить компенсацию за неиспользованные профсоюзные отпуска перед декретами при увольнении из школы?

Вопрос №18923790 из г. Грозный
опубликован 03.12.2021, 16:50

У меня два неоплаченных профсоюзных отпуска, перед декретами. Сейчас я уже в этой школе не работаю, но компесацию за неиспользованные проф. Союзные отпуска хотела бы.Как можно это сделать? Как можно написать заявление с просьбой о выплате.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Фатима!

Вас должны были рассчитать в момент увольнения.

Т.е. произвести все выплаты, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если же выплата не была произведена, то надо пожаловаться в трудовую инспекцию. Можно также в прокуратуру.

Они проведут проверку, обяжут выплатить.

На основании ст. 140 ТК РФ.

Согласно этой статьи:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

03.12.2021, 16:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Если вы уволились то взыскать можно только через суд уже.

03.12.2021, 16:24

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Фатима! Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Сейчас же Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

03.12.2021, 16:52

Спросить юриста