Неполучение алиментов при смене работы - как правильно выплачивать за промежуток без исполнительного на новом месте работы?
опубликован 04.12.2021, 12:05
Здравствуйте Елена! За все 8 месяцев работодатель обязан рассчитать долг по алиментам и взыскивать с должника в вашу пользу до 50% зарплаты. Исполнительный лист Вы можете выслать как непосредственно работодателю, так и приставу по месту регистрации должника, который направит постановление о возбуждении исполнительного производства работодателю. С уважением!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день.
Если Вы знаете место работы, сообщите это приставу письменно и укажите о том, что должник работал эти месяцы, у него имеется задолженность по алиментам. Пристав направит судебный приказ и информацию о накопившемся долге по новому месту работы.
Будут высчитывать 75 процентов с заработной платы, из которых 50 процентов - оплата алиментов текущая, 25 - удержание долга.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Как работодатели могут выплатить алименты без решения суда о долгах?
Как правильно отправить исполнительный лист по почте при смене работы должника
Правомерность взимания исполнительного сбора при смене места работы и своевременном сообщении об этом приставу
Порядок передачи исполнительного листа при смене работы плательщика алиментов - кто осуществляет передачу?
Кто должен оповещать о смене места работы для уплаты алиментов?
Теперь бывший муж сменил работу и уехал в другой город, новое место работы мне известно.
Выплаты в декрет после смены работы - учет предыдущих мест работы или только отработанное время на новом месте?
Как узнать новое место работы отца ребенка для перечисления алиментов без вмешательства приставов?
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут