Возможен ли повторный иск на отказ в досрочной льготной пенсии при незаконном решении ПФР?

Здравствуйте, Алексей. Если Вы не обращались еще в суд, то конечно Вы можете подать исковое заявление в суд.

Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для составления грамотного искового заявления, написав в личные сообщения!

Здравствуйте, Алексей!

Правовой анализ сделанный юридической фирмой может быть сделан исключительно для того чтобы "развести" Вас на оплату юруслуг.

Поэтому не стоит ему доверять.

Повторно подать не можете.

Это напрямую запрещено ст. 134 ГПК РФ.

Если эта же фирма сказала, что можете подать повторно - бегите от них.

Повторно вы подать ни чего не можете.

1. Пропущен срок обжалования

2. Повторный спор между теми же лицами и том же предмете не примут.

Если вы уверены, надо подать заново заявление в ПФР и получить отказ, тогда его обжаловать, но если вы уверены.

Очень не уверен я, что вам сделали правовой анализ, проигранного решения суда, те кто в этом понимает...

Здравствуйте Алексей

Давайте разбираться:

1. Если вы уже иск к ПФР подавали по признанию незаконным отказа в назначении досрочной пенсии и получили решение суда, то его можно обжаловать.

Заключение юридической компании о том, что отказ ПФР был не законен не является основанием для повторного предъявления иска в суд

Вам суд откажет, так как нельзя два раза подавать иск по одним и тем же обстоятельствам и по тому же предмету спора ст.134 ГПК, читайте...

2. Если Вам суд отказал в требованиях по признанию действий ПФР не законными, вы вправе обжаловать решение суда в апелляционной инстанции, если месячный срок не истёк на обжалование

3.. Если никогда иск в суд не подавали, то для того, чтобы обжаловать действия ПФР от них нужно получить письменный отказ в назначении досрочной пенсии

И ниже Обоснование для обжалования

В соответствии с пунктом 9 разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 г.) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Подать повторно иск по том же предмету и по тем же основаниям - нельзя - иск вернут так или иначе -

ГПК РФ Статья 134. Отказ в принятии искового заявления

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 134 ГПК РФ

Развернуть

1. Судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если:

...

2) имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;

...

и

ГПК РФ Статья 220. Основания прекращения производства по делу

Суд прекращает производство по делу в случае, если:

...

имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;

...

Формально можно привести иные основания и иск примут и рассмотрят, возможно.

НО! По вредному стажу всё просто - нет документов железных от работодателя - не получится в суде доказать ничего. Есть редкие исключения про тождество профессий, но весьма сомнительно.

Вывод: Надо уточнить факты по Вашей ситуации и не верить юристам типа сказочникам и типа жуликам.

Здравствуйте, Алексей! Если имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон, то согласно п.2 ч.1 ст.134 ГПК РФ судья отказывает в принятии искового заявления. И тот факт, что какая-то юридическая фирма сделала анализ, не основание для того, чтобы подавать повторный иск. Однако ранее вынесенное решение можно попробовать обжаловать (ст.321 ГПК РФ) в апелляционном порядке, а если срок пропущен, то восстановить его при наличии уважительной причины (ст.112 ГПК РФ). Если апелляцию уже прошли, то подать кассационную жалобу в 3-месячный срок со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.

Исковое подать повторно нельзя на основании ст. 134 ГПК (по тому же предмету и тем же основаниям).

1. Вам надо было изначально обратиться к юристам.

2. Сейчас надо подумать, как изменить предмет и основания иска. И тогда можно подать снова.

Но уже не сами пишите, а обратитесь к юристу.

Алексей.

Если вы уже подавали иск в суд к ПФР по вашему вопросу, то повторно иск к ПФР по одному и тому же вопросу не подается.

Ст. 134 ГПК РФ.

Если имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, то это является основанием для суда в отказе вам в принятии повторного искового заявления.

Если вами не пропущен срок на обжалование судебного акта (решения, определения) и имеются основания подачи жалобы, то вы вправе обжаловать.