Вопросы по декретному отпуску - возможность переноса начала отпуска и обязательства работодателя

Вопрос №18929523 из г. Киров
опубликован 06.12.2021, 11:19

По декретному отпуску. Скоро ухожу в декретный отпуск, по назначению врача с 28 декабря 2021 г. Подскажите, пожалуйста, могу ли я по закону уйти не с 28 декабря, а с начала года тобишь с 1 января 2022 года? Чтобы расчёт шел за 20 и 21 год? Может ли мне отказать работодатель? Заранее спасибо за консультацию.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Согласно статьи 255 ТК РФ декретный отпуск предоставляется по заявлению женщины. Вот и напишите заявление прошу Вас предоставить мне отпуск с 1 января Отказать не могут

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ

Развернуть

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

06.12.2021, 11:22

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты