Можно ли взять отпуск перед дородовым больничным? Ответ для муниципального служащего

Вопрос №18868636 из г. Уфа
опубликован 11.11.2021, 18:04

Question

Муниципальный служащий уходит в дородовый больничный с 10 января 2022 года. Может ли она взять отпуск за 2022 год в декабре 2021 года (за больничные дни 140 дней-17 дней отпуска) и уйти сразу на больничный?

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Может. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Эта норма также относится к муниципальным служащим (Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" не содержит запрета на то, чтобы этим правом не воспользоваться). Так что подавайте заявление о предоставлении отпуска.

Мельник Иван Владимирович · Answer

За 2022 год точно не может. Он еще не наступил.
Берменность и роды - это не отпуск.
Это отдельная выплата.
Если есть не использованный отпуск, за прошедший период на 10.01.2022 то можно.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Да, можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный! Если не отгуляла его к декабрю 2021 года! Отпуск вперёд не дают! ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. ... и ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. и ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вывод: отпуск за 2021 год неотгуленный обязаны предоставить, вперёд отпуска не предоставляют.

Можно ли взять отпуск перед дородовым больничным? Ответ для муниципального служащего

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Можно ли доработать до конца года, если декрет начинается 1 января, и как это повлияет на начисление декретных?

Если выходить в дикретный отпуск с 1 января 2022 года то для расчета оплаты по уходу за ребенком возьмут 2020 и 2021 года?

Как определить года для расчета пособия при декретном отпуске после рождения ребенка?

Возможен ли перенос ветеранского отпуска на следующий год - об изменениях в законодательстве и правах граждан

Работница школы хочет уволиться в отпуске - какие права у нее и обязанности у работодателя?

С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.

Вопрос об отпуске перед декретом для учителя с 1 декабря

У меня отпуск с 17 июня. Могу ли я завтрашнего дня взять больничный на 2 дня.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59