Как получить мед отвод или больничный лист после медикаментозного прерывания беременности и работы сварщиком?

Вопрос №18931790 из г. Челябинск
опубликован 07.12.2021, 05:27
Я после медикаментозного прерывания беременности, а работа очень тяжёлая - сварщик контактной сварки. Гинеколог должна дать мед отвод или больничный лист на время реабилитации 3 - 4 недели? Если да, то как это выглядит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данный вопрос регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней, т.е лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации

При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

В данном случае важную и определяющую роль будет играть точный срок беременности, указанный врачом при проведении операции. Аборт на поздних сроках делается с 12 до 21 недели. Исходя из Ваших слов, данному срок соответствует понятие преждевременных родов, которые дают право на получение листка нетрудоспособности на 156 дней. В случае оформления преждевременных родов, Вам полагаются выплаты за данное количество дней.

Желаю Вам удачи!

07.12.2021, 05:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских