Может ли начальник лишить премии социального работника за отказ от дополнительной необязательной работы?

Вопрос №18934520 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.12.2021, 02:10

Такой вопрос. Работаю социальным работником, из-за того, что я отказалась брать на себя дополнительную работу (НЕвходящую в мои обязанности), которая исполняется на добровольной основе - начальник лишает премии, данное действие начальника правомерно? В случае моей правоты - как доказать мою правомерность?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8367 отзывов

За невыполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, лишать премии нельзя. Я очень сомневаюсь, что составляется распорядительный документ, в котором указано невыполнение таких обязанностей.

Поэтому доказывать истинность вывода о неосновательном лишении премиии нужно способами, зависящими от того, по каким причинам премия не была начислена.

Обычно ее не начисляют из-за невыполнения условий и показателей премирования. Поэтому необходимо привести аргументы в пользу того, что все условия и показатели выполнены.

Если премии лишили за нарушения каких-либо обязанностей, эти обязанности должны быть описаны в приказе о лишении, тогда необходимо доказать, что указанных в приказе нарушений не было.

08.12.2021, 02:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6133 отзывa

Здравствуйте!

Нет, не правомерно.

Работник должен выполнять только те функции, которые прописаны в его трудовом договоре и должностной инструкции. Требования работодателя о выполнении чужой работы незаконны. Трудовой кодекс четко регламентирует, что требование заниматься дополнительной работой, не прописанной в трудовом договоре или должностной инструкции, это злоупотребление правами работодателя.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

08.12.2021, 02:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли начальник лишить премии социального работника за отказ от дополнительной необязательной работы?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы