Возможности ИП без лицензии для договора с самозанятым репетитором - правовые аспекты.

Вопрос №18935483 из г. Москва
опубликован 08.12.2021, 13:18

Может ли ИП (дополнительное образование детей и взрослых), работающий один (чтобы работать без лицензии) заключить договор ГПХ с самозанятым репетитором. Нужна ли будет в таком случае лицензия? Будет ли считаться самозанятый как работник?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

У Вас два пути, возможно заключение как трудового договора, так и договора на оказание услуг с самозанятым.

Если Вы хотите заключить договор на оказание услуг, то Вам следует учесть все аспекты, чтобы договор не был учтен как трудовой.

Налоговики обращают внимание на такие «трудовые признаки» (Письмо ФНС от 16.09.2021 N АБ-4-20/13183@):

- указание в ГПД продолжительности рабочего дня (смены), времени отдыха, перерывов на обед для самозанятого;

- полное обеспечение самозанятого материалами, инструментами, оборудованием заказчика;

- выплату вознаграждения самозанятому в том же порядке, что и заработной платы работникам.

Как указано в Письме ФНС, вышеперечисленное лишает самозанятого «предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности».

08.12.2021, 13:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ.
Трудовой договор обязывает к получению лицензии, правильно я понимаю?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Добрый день!

При условии соблюдения определенных условий при составлении договора и корректной оплате это возможно. Главное требование - договор не должен квалифицироваться как трудовой договор (и соответственно оплата должна быть за конкретные разовые услуги, а не ежемесячные выплаты одной и той же суммы)

08.12.2021, 13:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю за подробный ответ!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских