Волгоград, 08.12.2021, 17:17

Как уволиться по срочному договору, если работодатель требует изменить дату и статьи в заявлении?

Вопрос №18936318 из г. Волгоград
опубликован 08.12.2021, 17:17
Хочу уволиться. Договор срочный. Написала заявление сегодня, поставила дату сеголняшнюю. Указала, что уволить и рассчитать 13 декабря. В заявлении указала статьи 395,396,391 тк рф. Работодатель требует переписать по другому. Чтобы число в заявлении стояло с 03.12.21 г. Но я то писала сегодня его. И чтобы в заявлении не было статей. Что делать?!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ничего е делать, возможно работодатель хоче уволить Вас раньше, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию подается за 2 недели до увольнения, ст.80 ТК РФ. Хотя по соглашению можно и так раньше расторгнуть трудовой договор. Видимо у него тут какой то свой интерес, но переписывать Вы ничего не обязаны. Требование об исключении из заявления статей закона также не обосновано.

08.12.2021, 17:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Если у Вас договор срочный, то уволить Вас должны по окончанию срока договора.

Если Вы хотите досрочно расторгнуть договор, то нужно отрабатывать 2 недели.

А приведённые Вами нормы закона никакого отношения не имеют к увольнению по собственному желанию.

08.12.2021, 19:49

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских