Как уволиться по срочному договору, если работодатель требует изменить дату и статьи в заявлении?
опубликован 08.12.2021, 17:17
Ничего е делать, возможно работодатель хоче уволить Вас раньше, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию подается за 2 недели до увольнения, ст.80 ТК РФ. Хотя по соглашению можно и так раньше расторгнуть трудовой договор. Видимо у него тут какой то свой интерес, но переписывать Вы ничего не обязаны. Требование об исключении из заявления статей закона также не обосновано.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Если у Вас договор срочный, то уволить Вас должны по окончанию срока договора.
Если Вы хотите досрочно расторгнуть договор, то нужно отрабатывать 2 недели.
А приведённые Вами нормы закона никакого отношения не имеют к увольнению по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Правомерно ли работодателю уволить сотрудника после указанной в заявлении на увольнение даты?
Является ли заявление об увольнении без указания даты законным?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Подскажите пожалуйста, правы ли со стороны руководства?
Отработка начинается с 7-го числа и продолжается в течение 2 недель
Какую дату указывать в заявлении на увольнение по собственному желанию с учетом отработки в 14 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут