Проблемы работника в военной части - выговор за использование мобильного телефона и спорное согласие на медицинское вмешательство

Вопрос №18936957 из г. Мурманск
опубликован 09.12.2021, 07:34

Работаю в войсковой части в должности пожарного, при прохождении предварительного медицинского осмотра в кабинете фельдшера сфотографировал свое добровольное согласие на медицинское вмешательство, так как это было впервые, задал вопрос, почему именно сейчас мне дали его подписать (медосмотр обычный, измерение давления) пояснений не получил, по требованию командира затребовали обьяснительную, а сегодня вынесли выговор за использование средств мобильной связи, с приказом не согласен, так как был вынужден сделпть снимок из за неполучения информации от фельдшера. Хочется уточнить правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39400 отзывов

Да, правомерны, если у вас установлен запрет на использование средств мобильной связи.

Добровольное согласие на мед. вмешательство сейчас везде берется, у каждого, в любом медучреждении

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство

09.12.2021, 10:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Здравствуйте! Если приказом по части установлен запрет на использования средств мобильной связи на территории части, и вы с приказом ознакомлены, то а этом случае привлечь к ответственности могут.

09.12.2021, 07:38

Спросить юриста