Срок уведомления и выплаты при расторжении трудового договора по прекращению работ на объекте строительства.
опубликован 09.12.2021, 17:00
Добрый день. Если с Вами заключен срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ) - О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы (ст. 79 ТК РФ). Какие либо выплаты кроме заработной платы не предусмотрены.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Все зависит от договора, при срочном за 3 дня, при бессрочном может уволить только по основаниям ст. 81 ТК РФ за 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Могут уволить по срочному трудовому договору в период пандемии в стране? Компания увольняет 350 человек.
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока
Срочный трудовой договор на предприятии в районе Крайнего Севера
1) Должна ли я писать заявление на увольнение по прекращении срока действия срочного трудового договора?
Срок действия трудового договора истекает 28.12 нужно ли предупреждать работодателя о нежелании продлевать трудовой договор?
Вопросы оформления увольнения после истечения срока трудового договора и возможности направления уведомления работнику
Вопросы по исполнению срочного трудового договора сроком до 2 месяцев - акт выполненных работ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут