Ведь я не могу получать деньги и за декрет и зарплату одновременно?
опубликован 30.08.2012, 21:55
Я беременна и по закону я должна уйти в декретный отпуск с 30 недели, но работа у меня не сложная, всего пару часов в день, легкая... поэтому я хочу и дальше работать после 30 недели и на работе даже не против этого, полностью меня поддерживают, но как мне оформить и платить зарплату, если дают лист о нетрудоспособности (декретный отпуск). Ведь я не могу получать деньги и за декрет и зарплату одновременно?
По закону - за исключением особо оговоренных случаев (например, отпуск по уходу за ребенком) не оплачивается дважды один и тот же период (в Вашем случае пособие на период отпуска по беременности и родам и заработная плата).
В рамках закона - никак.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Участница Центра занятости без работы и учебы - будут ли ей выплачены декретные?
Как продлить работу перед уходом в декрет на 4-5 недель при сроке 30 недель беременности в государственном учреждении
Задержка декретного отпуска - получу ли я полные декретные и отпускные?
Должны ли платить декретные и зарплату одновременно, если хочу временно выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли для моего супруга получить декретные и продолжать работать полный рабочий день
Моя проблема в том, что я хочу уйти в декретный отпуск позже 30 недель, т.е. когда мне будет удобно.
Влияет ли статус работающего пенсионера на право на декретный отпуск и пособия?
Вопрос - Могу ли я взять отпуск до декрета, выйти на работу и затем уйти в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут