Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений Юрьевич Григорьев

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Йошкар-Ола, 12.12.2021, 15:38

Отказали в доплате за мастерскую по технологии - правомерно ли это? Опыт учителя физкультуры, технологии и ОБЖ

Вопрос №18945530 из г. Йошкар-Ола
опубликован 12.12.2021, 15:38

Я работаю в школе учителем физкультуры, технологии и ОБЖ. До этого года по предмету технология была доплата за заведение мастерской - 5%, а в этом году мне отказали доплату без какой либо причины. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Добрый день. Полагаю действия работодателя неправомерны и вот почему.

Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ - доплата работнику производится - При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Таким образом, если вы фактически выполняете работу, не предусмотренную трудовым договором, более того ранее в отношении Вас издан приказ о совмещении должностей, либо о произведении доплат за расширение зон обслуживания - отказ работодателя от указанных доплат не допускается. Копию приказа можете затребовать у работодателя в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 132 ТК РФ - Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

12.12.2021, 15:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 132. Оплата по труду

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152066 отзывов

Конечно неправомерно.

12.12.2021, 15:43

Спросить юриста

Санников Эдуард Анатольевич

Юрист из города Уфа, стаж 10 лет

4.6 31 отзыв

Если доплата была установлена дополнительным соглашением сторон к трудовому договору, которое было подписано обеими сторонами, соответственно и и уменьшение этой доплаты должно происходит по взаимному соглашению сторон, а не в одностороннем порядке. Если иное не оговорено в этом соглашении.

12.12.2021, 15:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в доплате за мастерскую по технологии - правомерно ли это? Опыт учителя физкультуры, технологии и ОБЖ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы