Суд должен рассмотреть жалобу Нурахметова на отрицательную оценку испытательного срока в банке, проведенного после его истечения\r\nНарушение прав гражданина - Нурахметов оспорил отрицательную оцен

Нурахметову Д.К., как гражданину, впервые назначенному на руководящую должность в банке (заместитель директора), был установлен испытательный срок с 12 февраля по 11 апреля 2020 г. В период испытания, по мнению самого Нурахметова, он успел зарекомендовать себя как ответственный и исполнительный работни несмотря на то, что с 1 марта по 13 марта он болел (больничный лист предоставлен). Так как 12 апреля 2020 г. после истечения установленного испытательного срока Нурахметову не было сообщено об отрицательном в отношении него решении, он счел себя выдержавшим испытательный срок и продолжал работать в данной должности. Однако 26 апреля 2020 года Нурахметова вызвали в отдел кадров и сообщили, что испытательный срок оценен отрицательно. На просьбу Нурахметова письменно указать основания для признания отрицательным период испытательного срока, руководитель кадровой службы ответил отказом. Нурахметов подал жалобу в суд, в которой ссылался на тот факт, что к моменту сообщения об отрицательном результате испыталельного срока, испытательный срок уже истек и Нурахметов продолжал работать в качестве заместителя директора банка. Вопрос: Какое решение должен принять суд в отношении жалобы Нурахметова? Дайте правовую оценку этому казусу. Ответ аргументируйте нормами действующего законодательства РК? Составьте варианты для обсуждения.