Банк списал 100% зарплаты и 50% премии за один месяц - Что делать и куда обратиться?

Здравствуйте, уважаемая Ася!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш юридический вопрос я сделаю ссылки в своем юридическом разъяснении на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, ваш этот вопрос регулируется статьями 70, 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", с которыми Вам лучше самой внимательно ознакомиться.

Во-вторых, согласно ч.5.1 этого Федерального закона № 229-ФЗ, лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода.

В-третьих, согласно ч.2 статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

В-четвертых, премия - это тоже является заработной платой.

Исходя из вышеизложенного и вашей информации в вашем вопросе, банк в данном случае необоснованно лишь списал остаток вашей зарплаты 50%, т.к. получилось, что он в нарушение положений статей 70, 99 Федерального закона № 229-ФЗ списал 100% из вашей заработной платы с арестованного счета.

Что Вы можете сделать в этой ситуации, подробней Вы можете ознакомиться вот здесь www.9111.ru

По таким серьезным юридическим вопросам нужно обращать свое внимание в ответах юристов на их ссылки на нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться. Краткие ответы (отписки) без ссылок на нормативные акты не помогут Вам разобраться даже с простым юридическим вопросом.

Надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.