Стоит подавать заявление или иски отдельно? Как разрешить трудовой спор с работодателем

Вопрос №18951818 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.12.2021, 22:37

Для разрешения трудового спора в суде может быть подано заявление от 2 истцов одновременно (соистцы)? Или лучше подавать 2 отдельных иска к одному работодателю?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Здравствуйте, Ирина!

Это зависит от предмета искового требования, о чем Вы умалчиваете в своем вопросе. Что истцы требуют от работодателя?

В статье 40 ГПК РФ указано, когда могут быть поданы иски от нескольких истцов к одному ответчику.

Статья 40. Участие в деле нескольких истцов или ответчиков

1. Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие).

2. Процессуальное соучастие допускается, если:

1) предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков;

2) права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание;

3) предметом спора являются однородные права и обязанности.

3. Каждый из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному или нескольким из соучастников.

В случае невозможности рассмотрения дела без участия соответчика или соответчиков в связи с характером спорного правоотношения суд привлекает его или их к участию в деле по своей инициативе. После привлечения соответчика или соответчиков подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.

Всего Вам доброго.

14.12.2021, 22:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты