Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?
опубликован 15.12.2021, 12:58
Мужу на работе объявли приказом выговор и лишили из за этого премии по итогам года. Суды всех инстанций признали приказ о выговоре незаконным. Обязан ли работадатель отменить приказ незаконный и выплатить премию.
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать решение суда, какие требования заявляли. В решении должно быть указано о выплате премии.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Светлана, Да обязан отменить незаконно вынесенный приказ и выплатить полагающуюся премию.
Здравствуйте, обязан, при условии, что решение суда вступило в законную силу.
На основании решения суда приказ отменяется, премия выплачивается, если нет, то снова в суд.
Обязан, конечно же. Если все именно так. Надеюсь, вы не спутали "лишили премии" и "не дали премию".
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Возможно ли получение премии после отмены приказа о наказании в суде без указания в исковом заявлении?
Как потребовать выплату незаконно лишенной премии от работодателя?
Выговор и премии
Законно ли одним приказом сделать выговор и лишить премии на 100%
Лишили премии, с приказом не ознакомили, правомерно?
Как поступить, если не согласен с приказом о выговоре и лишении премии
Снятие премии 100% из-за вынесенного выговора - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут