Как поступить, если требуют ПЦР тест после новогодних каникул, а я не делал прививку?
опубликован 15.12.2021, 19:27
Жаловаться в трудовую инспекцию. Требование однозначно незаконное.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Александр Владимирович!
Лучше бесплатно привиться, чем платить по ₽1,5-2,0 тыс. рублей за ПЦР-тест, который действует всего 2 дня и ни от чего не защищает.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд (возьмите копию приказа об отстранении).
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель требует сертификат на прививку или тест ПЦР для работы?
15 ноября, если работодатель отстраняет от работы из-за отсутствия прививки и медотвода, какие действия работника?
Работники Ивановской области обязаны проводить тестирование на COVID-19 за свой счет в соответствии с Указом Губернатора
Могут ли уволить или отстранить от работы за отказ от вакцинации.
Законно ли требование работодателя предоставлять каждую неделю результат пцр теста не привитым сотрудникам.
Как получить разрешение на работу без ПЦР-теста, если я привился и ожидаю результаты?
Как защитить свои права при медотводе от прививки от коронавируса и отстранении от работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут