Возможно ли отказать в отпуске при частом использовании отпуска без содержания и длительном больничном?
Вопрос №18954922
из г. Оренбург
опубликован 16.12.2021, 06:47
опубликован 16.12.2021, 06:47
Можно ли не предоставлять работнику отпуск за ненормированный рабочий день если работник часто берет отпуск без содержания и находился в длительном больничном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 119 Трудового кодекса РФ, работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Предоставление дополнительного отпуска обязанность работодателя и для его предоставления не имеет значение как часто работник болеет или берет отпуск без содержания.
16.12.2021, 08:11
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник находился на больничном 9 месяцев, положен ли ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Можно ли открыть новую трудовую, находясь в отпуске без содержания?
Как долго работодатель может держать работников в отпуске без содержания.
Закон, позволяющий отнимать дни отпуска при наличии больничных листов у работников в медицине
Какие права на отпуск за свой счет существуют для работников государственных организаций?
Что происходит с невостребованным дополнительным отпуском по статье 119 ТК РФ?
Уменьшается ли количество отпуска если человек брал дни за свой счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут