Несогласие между работодателем и президентом - когда оплатят новогодние дни медикам в ковидном госпитале в двойном размере?

Вопрос №18958827 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 17.12.2021, 15:55
С какого по какое число будут оплачиваться в двойном размере праздничные новогодние дни медикам работающим в ковидном госпитале? Работадатель говорит с 1 по 8,а призедент заявил что с 31 по 9.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Евгения!

В наступающем году нерабочие праздничные выходные получились с 31 декабря 2021 года до 9 января 2022 года.

По закону работодатели могут сами устанавливать размер оплаты в новогодние праздники локальным актом.

Если в вашей организации такого акта нет, то согласно ТК РФ при сменном графике работы двойная ставка положена за выход на смены с 1 по 8 января. Если у работника смена выпадает на 31 декабря - она оплачивается по обычной ставке. Если же работник отдыхал с 1 по 8 число и вышел на смену только с 9 января - двойная оплата не положена.

Кроме этого, если работник привлечен к работе в случае возникшей необходимости, то работа в этот день должна быть оплачена по двойному тарифу.

17.12.2021, 16:27
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Здравствуйте!

Всё зависит от вашего режима работы

в двойном размере оплачиваются также и выходные дни, если режим работы не сменный

31 декабря и 9 января-выходные дни, если режим работы-5-дневка, то эти дни также оплачиваются в двойном размере

Если сменный режим-то только праздничные.

17.12.2021, 16:30

Уважаемая Евгения, мне кажется с 31 по 9, потому что 31 декабря и так объявлен выходным днем (был перенос праздничного дня на него), 9 января - и праздничный, и выходной.

Всего доброго!

18.12.2021, 11:39
Похожие темы:
Праздничные дни

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских