Несправедливые выплаты военных дорожных карт - в чем причина?

Вопрос №18969757 из г. Петрозаводск
опубликован 22.12.2021, 13:46

Я медсестра работаю в военном госпитале, но являюсь гражданским персоналом. У нас происходят доп. Выплаты так называемые дорожные карты. Каждый месяц сумма разнаю, в какой-нибудь месяц может не быть, но всегда у младших медсестёр дорожная карта выше чем у медсестёр, в полтора в 2 и даже в 3 раза. Пример: в один месяц медсестра получила 7600, а младшая 22000. На мой взгляд это абсолютно несправедливо. Хотелось бы разобраться подробнее почему так происходит. Кто-то несёт ответственность за пациента, кто-то просто моет полы и получает в разы больше. Помогите разобраться в этой системе.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долженко Сергей Геннадьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 42 года

4.8 3306 отзывов

Поскольку Вы гражданский персонал, то Ваша трудовая деятельность регламентируется ТК РФ, в связи с чем имеете право обратиться с жалобой по оплате труда в Трудовую инспекцию.

22.12.2021, 20:48

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Игнатов Алексей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.3 75 отзывов

Это Вам надо обратится к своему руководству. А причин может быть масса, вплоть до различных бюджетов из которых пополняется фонд заработной платы.

22.12.2021, 14:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Они выполняют самую грязную работу, в отличии от вас. В Положении о премировании, всё написано, как и в Колдоговоре. Обязанности младшей медицинской сестры: - проводить уборку помещений; - следить за своевременной сменой белья, чистотой предметов ухода; - помогать больным и ухаживает за ними; - выполнять назначения медицинской сестры и врача.

Совет один, переводитесь на должность, которая вам нравится!

22.12.2021, 14:13

Ответ неполный.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста