Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вадим

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Екатеринбург, 22.12.2021, 19:56

Как передать рабочую форму и топливные карты при уходе из компании и избежать конфликтов с начальством?

Вопрос №18970789 из г. Екатеринбург
опубликован 22.12.2021, 19:56

Проблемы с начальством компании в которой работаю. Ухожу с работы и пересекаться с ними не имею желания. Могу ли я сдать рабочую форму и топливные карты, которые получил под роспись, передать другому сотруднику этой компании и подтвердить передачу видеозаписью?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Если вы трудоустроены официально, то вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию и не выходить на работу по истечении 2 недель согласно ст. 80 ТК РФ.

2. В течении этих двух недель вы обязаны сдать полученные материальные ценности лицу, указанному работодателем.

3. Сдать МЦ любому другому лицу вы не вправе.

4. Если работодатель согласен, трудовой договор можно расторгнуть и раньше согласно ст. 78 ТК РФ.

Удачи.

22.12.2021, 20:07

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151899 отзывов

Можете по акту приема-передачи.

22.12.2021, 20:03

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Бувальцев Денис Юрьевич

Студент из города Москва

4.4 40 отзывов

Здравствуйте, Вадим. Лучше набраться спокойствия и в последний раз увидеться с начальством и сдать им вещи и топливную карту под их роспись, чтобы не было в дальнейшем каких-либо неприятностей. Если у вас прям сильное нежелание видеться с начальством даже в последний раз, то можете сделать это через другого сотрудника, главное, чтобы подпись за сдачу вещей была поставлена.

22.12.2021, 20:09

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Не советую так делать, к сожалению если плохие отношения с начальством то ревизия может быть не в вашу пользу, как бы вам не было противно передавайте материальности ценности только актом приема передачи при увольнении.

22.12.2021, 20:14

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста