Руководитель организации требует получить карту другого банка для перечисления зарплаты - как правомерно это и как поступить в такой ситуации?
опубликован 23.12.2021, 10:07
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Работодатель не может принудительно заставить нас перейти на карту другого банка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудительно изменить банк для выплаты зарплаты и как защитить свои права?
Как решить проблему с ипотекой при смене банка для перечисления зарплаты и возможность принудительного перевода
Получаю зарплату на карту сбербанка, организация хочет перейти на ВТБ и нас заставляют. Законно ли это? Спасибо.
Право работодателя отказывать в переводе зарплаты на карту другого банка - возможности жалобы и жалобная инстанция
Как решить проблему, если банк отказывает в выдаче карты для получения зарплаты?
Проблема с перечислением аванса на существующую карточку при работе в новой организации - как найти решение?
Новый банк на предприятии - можно ли сохранить старую зарплатную карточку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут