Как изменить дату ухода в декрет при отсутствии отправки работодателем документов в ФСС?
опубликован 23.12.2021, 18:08
Здравствуйте Арик
Если работодатель не отправил документы в ФСС, то конечно вы вправе направить поменять дату ухода в декрет с 8 декабря на 1 января. Данное право у вас есть в соответствии со ст. 255 ТК РФ
Если в соответствии с листком нетрудоспособности отпуск по беременности и родам должен начаться в конце декабря, перенос даты начала отпуска на 1 января следующего года позволяет увеличить размер пособия, прежде всего тем работницам, которые получают высокую заработную плату.
© КонсультантПлюс, 1992-2021
Работодатель обязан будет его предоставить согласно вашему заявлению с любого дня, входящего в период, на который выдан листок нетрудоспособности. При этом неиспользованные дни отпуска по беременности и родам не переносятся.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 255. Отпуска по беременности и родам ТК РФ Отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины и на основании выданного ей листка нетрудоспособности в размере 70 дней до и 70 дней после родов
Если Вам удобно выйти в отпуск с 1 января 2022 года, то Вы можете отозвать предыдущее заявление и написать новое.
Работодатель предоставляет ФСС реестры не позднее пяти календарных дней со дня передачи страхователю заявления и документов сотрудником, которые необходимы для назначения и выплаты пособия. Обяжите работодателя отправить документы. Если нет пишите жалобу в инспекцию труда.
Здравствуйте, Арик! В отпуск по беременности и родам уходят по больничному листу (ст.
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Здравствуйте.
Можете писать как указывает в вопросе.
Но нужно приписать, что ранее поданное вами заявление считать не действительным и вы его отзываете.
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию, что до сих пор вам не произвели выплаты.
(Ст.
Арик, Доброго времени.
Если Вы отдали больничный лист работодателю, а он не отправил его в ФСС на оплату, то напишите жалобу в прокуратуру, на основании статьи 10 Федерального закона О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция)
Также отмечу, что Вы имеете право изменить дату ухода на новую, если работодатель не отправил документы в ФСС.
-------------_
Надеюсь мой ответ Вам полезен
С уважением
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Можно ли доработать до конца года, если декрет начинается 1 января, и как это повлияет на начисление декретных?
Как решить ситуацию, когда работодатель увольняет после окончания отпуска по беременности и родам по статье прогулы?
Проблемы с выплатой декретных - кто несет ответственность – бухгалтер или родитель?
Устроилась на работу, а в заявлении пишу вместо декретницы, я сама собралась в декрет, мне оплатят декретные?
Каковы последствия для работодателя, если он не отправил документ о декретном отпуске в ФСС?\n2.)
Если я выйду в декрет 27 декабря, когда ждать выплату?
Задержка выплаты пособия по декрету из-за ошибок работодателя и бухгалтерии, утеря документов и отсутствие перерасчёта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут