Незаконные действия работодателя - Как вернуть трудовые книжки после реорганизации Альт Телеком и Евросеть

Вопрос №1897348 из г. Москва
опубликован 02.09.2012, 15:52

В конце 2011 и до августа происходила реорганизация юридических лиц Альт Телеком в связи с покупкой её компанией Евросеть. Однако в нарушении законодательства кадровые документы, включая трудовые книжки многих сотрудников не были переданы новым правопреемникам, их местонахождение неизвестно, и администрация правопреемников отказывается предоставить какую-либо информацию бывшим сотрудникам (предыдущая администрация уже расформирована). Сделано это чтобы избавиться от лишних работников и избежать материальных затрат по выплатам компенсаций в связи с массовыми сокращениями. Возможно документы просто хотят уничтожить. Десятки человек незаконно лишаются не только работы, но и трудовой книжки с записями о трудовой деятельности. Посоветуйте, в какие контролирующие органы обратиться, чтобы призвать к ответу недобросовестного работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

Здравствуйте, Ирина!

Даже если трудовые книжки утеряны, работодатель должен их восстановить.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, но это не поможет. Лучше сразу коллективный иск в суд, например, с требованием восстановить на работе. взыскании неполученного заработка, процентов, морального вреда. Это действеннее

С уважением,

Александра

02.09.2012, 16:15

Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация