Волгореченск, 24.12.2021, 08:58

Скажите, можно написать заявления, чтобы зарплата была наличными, а не перечислялась на карту и как правильно если написать.

Вопрос №18974306 из г. Екатеринбург
опубликован 24.12.2021, 08:58
Скажите, можно написать заявления, чтобы зарплата была наличными, а не перечислялась на карту и как правильно если написать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Валя, это ваше право. Обращайтесь к работодателю с соответствующим заявлением, которое пишется в произвольной форме. Статья 136 ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

24.12.2021, 09:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. В произвольной форме можно написать такое заявление. Но если в трудовом договоре и локальных актах организации написано, что зарплата перечисляется на карту работника, работодатель не обязан выдавать ее наличными.

24.12.2021, 09:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель вправе, но не обязан по заявлению работника перечислять ему заработную плату не на банковскую карту, а выдать наличными.

24.12.2021, 09:02
Похожие темы:
Зарплата наличными

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских