Директор техникума устанавливает камеры видеонаблюдения со звуком без согласия преподавателей - что говорит закон?
опубликован 26.12.2021, 16:46
Добрый день, Галина Филимоновна.
В соответствии с положениями ст. 57 ТК РФ наличие или отсутствие видеонаблюдения на рабочем месте не отнесено к существенным условиям трудового договора, поэтому изменение условий трудовых отношений не происходит и согласие работника в таком случае не требуется (ст. 72 ТК РФ).
Вместе с тем, работодатель должен ознакомить под роспись сотрудников с локальными нормативными актами, на основании которых принято решение об установке видеонаблюдения, получить от трудящегося письменное согласие на обработку персональных данных (в данном случае это изображение и голос).
С наступающим, желаю удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Абсолютно правомерно. Педагоги находятся на рабочем месте, а не дома. Ничего личного камеры не снимают.
Согласия работников на установку камер на рабочих местах не требуется.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы законности и эффективности установки камер видеонаблюдения в учебных учреждениях
Может ли руководство устанавливать видеонаблюдения со звуком?
Камеры со звуком в административном здании - права директора и обязанности сотрудников
Права учеников и родителей в школе
Законность установления видеонаблюдения в кабинетах психолога и логопеда.
Камеры видеонаблюдения в классе начальной школы - как защитить личное пространство детей во время переодевания?
Учительская планирует установить видеонаблюдение с записью звука без изменения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут