Привлечение учителей на ремонт школьного забора без заключения трудового договора - мой конфликт с директором во время летних каникул

14.10.2004, 15:53

• г. Москва

Я учитель сельской средней школы. Во время летних каникул (первые дни июня) директор школы без заключения трудового договора привлек учителей мужчин на ремонт школьного забора. Я отказался, мотивируя тем, что у меня выпускной класс и нужно работать над документацией. В результате произошел конфликт. Правильно ли я поступил? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Галов В.В. 5.0

14.10.2004, 23:00,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемый Наиль Рашитович! Согласно ст.60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и федеральными законами.

Поскольку в трудовом договоре учителя вряд ли предусмотрена обязанность ремонтировать заборы, а в действующем Законе "Об образовании" возможность привлечения педагогов к выполнению подобного труда также не предусмотрена, требования директора следует расценивать как неправомерные. Вы вполне справедливо отказались исполнять обязанности, не входящие в предмет Вашего трудового договора ( и неважно: были Вы заняты или нет)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 443 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Привлечение учителей на ремонт школьного забора без заключения трудового договора - мой конфликт с директором во время летних каникул

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации