Можно ли привлечь к работе работника до 18 лет 31 декабря 2021 года, если у него выходные дни воскресенье и понедельник.
опубликован 27.12.2021, 18:18
Можно ли привлечь к работе работника до 18 лет 31 декабря 2021 года, если у него выходные дни воскресенье и понедельник.
Здравствуйте, Людмила Николаевна! 31 декабря 2021 является выходным днем на основании постановления Правительства РФ. Согласно статье 268 ТК РФ запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации). Надеюсь, что мой ответ окажется полезным для вас!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте! Не могут.
Добрый вечер. Специальная норма ст. 268 ТК РФ определяет запрет на привлечение несовершеннолетних к работе в выходной день, но не порядок установления выходных дней в организации.
31 декабря 2021 является выходным днем. Согласно статье 268 ТК РФ запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Новогодние каникулы - Можно ли вынудить работника работать полный рабочий день без согласия?
Если у меня пятидневка Имеет ли право работодатель в праздничные дни заставлять меня работать?
Может ли работать несовершеннолетний в субботу, если на предприятии установлена 6 ти дневная рабочая неделя.
Работодатель заставляет выходить считать ревизию в не рабочие время и в свой выходной законно ли это?
Работаю воспитателем. Должны ли мы дежурить в новогодние выходные. И какая должна быть оплата. Ольга.
Может ли работодатель поставить 7 рабочих дней подряд по 8 часов с 25-31 декабря, при суммированном учете времени?
Можно ли привлечь сотрудника выйти на работу в свой выходной день перед рабочими сутками.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут