Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.08.2001, 10:21

Не могли бы Вы однозначно ответить на следующий вопрос.

Вопрос №18982 из г. Москва
опубликован 16.08.2001, 10:21
Не могли бы Вы однозначно ответить на следующий вопрос. Что является основанием для исчисления очередной северной надбавки специалисту, работающему на Крайнем Севере, но ПРОЖИВАЮЩЕМУ в средней полосе (работа по вахтам: месяц работы, месяц отдыха) – количество КАЛЕНДАРНЫХ дней, которое работающий фактически находится на вахте или количество ВЫРАБОТАННЫХ им норма-часов? Мой случай: я проживаю в средней полосе, но работаю в районе Крайнего Севера по вахтам, вырабатывая за календарный месяц двухмесячную норму часов (12 час х 30 дней = 360 час). Таким образом, за 6 календарных месяцев я фактически вырабатываю ГОДОВУЮ норму часов. Однако очередная северная надбавка начисляется мне не через 6 календарных МЕСЯЦЕВ (как это принято для специалистов, работающих и проживающих на Севере), а через календарный ГОД. При этом обе категории работающих вырабатывают одинаковую норму часов. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый господин Михайлов! Законом о государственных гарантиях и компенсация для лиц, работающих и проживающих в РКС ..." наряду с другими социальными гарантиями и льготами установлена процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в РКС и приравн.местностях, поскольку стаж работы исчисляется годами и складывается из количества проработанных месяцев Вам и исчисляют очередную процентную надбавку из суммированного стажа 6 месяцев работы (если местность, где Вы работаете вахтовым методом относится к территориям, где предусмотрено начисление очередной надбавки через 6 месяцев), но так как Ваши 6 месяцев стажа суммируются из сроков вахты, то и получается, что в течение года Вы зарабатываете 1 надбавку.

16.08.2001, 10:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских