Как учителю физкультуры реализовать рекомендации Фгос и одновременно не подвергать учеников опасности во время занятий

Вопрос №18982016 из г. Псков
опубликован 28.12.2021, 09:49
Мой муж работает в школе учителем физкультуры. Администрация требует, чтобы освобожденные после болезни ученики не просто сидели на ловочках и наблюдали за ходом урока, а выполняли прямо в зале различные письменные работы (кроссворды, рефераты и проч). Мой муж считает, что адекватно такие работы задавать надом или выполнять в помещениях, предназначенных для письменных работ. Спортивный зал не прежназначен для выполнения письменных работ: дети скрючившись, на коленях что-то читают и пишут и при этом не наблюдают за происходящем в зале. Был случай: ученик склонил голову для подготовки задания, а в это время от играющих учеников прилетел мяч прямо в нос этому ученику. Когда мой муж высказал свои соображения по этому повода, администрация школы ответила, что он якобы он не в тот момент раздал задания, это надо было делать, когда шла разминка. Соответственно учитель физкультуры должен метаться между сидящими освобожденными на лавке и собственно занимающимися, которые также без присмотра могут травмироваться. После обязательно собрать листы до начала игр, а если кто-то не закончил, то что тогда... При этом администрация в школе в любой момен является на урок и просто в бешенстве, что сидящие ничего не пишут и не читают! Помогите, пожалуйста разобраться, каким образом учителю реализовать рекомендации Фгос по теоретической спортивной подготовке, но при этом на уроке физкутруры заниматься физкультурой! Муж опасается, что подобное разделение на союственно занимающихся и готовящих письменные работы одновременно на уроке приведет к росту травматизации и тех и других.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Освобожденные от занятий ученики вообще должны находиться в спортивном зале. Но учитель не имеет возможности контролировать их и здоровых детей одновременн. Для этого должны создаваться определенные условия, а этим вопросом должна заниматься администрация образовательного учреждения. Никаких ФГОСОВ, которые обязывали бы раздавать какие-то задания, не связанные с физическим воспитанием в конкретный момент: до разминки, или после разминки, - не существует.

Есть методика преподавания предмета, учебный план (рабочая программа) и учитель должен работать по этой программе или плану. Поэтому в таких случаях целесообразно размещать "больных" детей в местах, находящихся на некотором удалении от детей, которые занимаются в зале, в том числе и с использованием спортивного инвентаря.

28.12.2021, 10:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Светлана, при обстоятельствах, указанных в вопросе, у вашего мужа есть право за разъяснением обратиться в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Всего доброго.

28.12.2021, 09:56

Здравствуйте. Просто какой то бред. Разве здравомыслящему и адекватному человеку придет такое в голову?

1. Я бы Вас посоветовал попросить у руководителя обоснование такого требования (письменное) с указанием на закон об образовании или иной нормативный правовой акт.

2. Потребовать объяснить, какое отношение данные работы имеют к занятиям по физической подготовке и как они помогут выполнять этим ученикам различные физические упражнения в будущем, когда освобождение будет снято.

3. Как соотносятся данные требования с положениями охраны труда и техники безопасности, особенно, если в зале идет игровая тренировка и ученики должны наблюдать за процессом, чтобы не получить неожиданно травму. Кроме того, для выполнения письменных работ установлены специальные требования к учебному месту ученика, в том числе к столам, стульям (во высоте и т.д.), чтобы избежать нарушение осанки и др. заболеваний.

4. Советую обратиться за разъяснениями в министерство здравоохранения по всем указанным вопросам.

28.12.2021, 10:08

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 822 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 125 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 231 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 073 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 51 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 505 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 433 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 386 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 189 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 400 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 500 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 039 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 544 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 373 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 571 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 597 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5 31 848 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 715 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 006 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8 10 639 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5 460 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 927 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Липецк
Мерный М.А.
5 3 333 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских