Наш кадровик говорит, что я, по согласованию с руководством, могу уйти без сохранения ср.зарплаты.
Вопрос №189854
из г. Казань
опубликован 14.10.2004, 17:42
опубликован 14.10.2004, 17:42
Я работаю и одновременно учусь в ВУЗе, имеющем аккредитацию, получаю второе высшее образование. На данный момент я с руководством "на ножах" и оно желает меня уволить. Мне необходимо уйти на сессию хотя бы на 2 недели. Наш кадровик говорит, что я, по согласованию с руководством, могу уйти без сохранения ср.зарплаты. Но не факт, что меня отпустят даже на таких условиях. Разъясните, пожалуйста, как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Эльвира! К сожалению в соответствии со ст. 177 Трудового кодекса РФ льготы и гарантии предоставляются лицам, получающим первое высшее образование. Поэтому Вы можете решить этот вопрос с руководством только на основании договоренности, если Ваша учеба не предусмотрена трудовым договором. С уважением, Дмитрий Константинович.
14.10.2004, 17:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?
Как совмещать работу и учебу в ситуации, когда работодатель не поддерживает?
На предприятии отпускают на сессии без сохранения зарплаты, мотивируя, что сейчас получается это второе высшее.
Как правомерно отпустить студента на сессию без сохранения зарплаты?
Вопрос о правомерности отпуска без сохранения заработной платы в случае вызова на сессию в государственному институте
Работодатель обязан оплатить учебный отпуск при получении второго высшего образования?
Проверяется ли подлинность предыдущего образования при поступлении на второе высшее в аккредитованный негосударственный ВУЗ?
Сессия и работа - как решить проблему отсутствия во время экзаменационной сессии при работе на заочном обучении?
Заочное второе высшее образование - имеет ли начальник право не отпустить на сессию с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут