Сотрудник МВД РФ получил замечание и лишился годовых премий - законно ли это?

Нет, незаконно. Согласно ч.11 ст. 51 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021) "Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставки указанного приказа к месту службы сотрудника."

Согласно ч. 3 ст. 72 этого-же закона сотрудник вправе обратиться в письменной форме для разрешения служебного спора к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.

Сергей, здравствуйте.

В вашем случае нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, установленный ст. 51 Федерального закона ""О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

С вас не получили объяснения, а также в течение трех рабочих дней не ознакомили под расписку с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.

Вы вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в суде, после чего требовать выплату премий.