Мама устроилась на работу в KFC на повара, но поставили на уборщицу - как защититься от штрафа после увольнения
опубликован 03.01.2022, 11:11
Никакие Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством.
Если она уволилась, то почему ей звонят?
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Пошлите работодателя на 3 буквы (СУД).
Шлите бывшего работодателя в суд.
Здравствуйте!
Шираф дать не могут.
Добрый день. Если она уволилась никаких требований или штрафов быть не может. Трудовое законодательство вообще не позволяет штрафовать работников. Уточните у матери был ли приказ об увольнении, получила она трудовую книжку, проставлена там запись об увольнении. Если документы оформлены, а звонки продолжаются обратитесь в правоохранительные органы.
Если увольнение официально оформлено, то это тоже самое, что позвонят любому человеку и будут требовать выйти на работу. Думаю там есть видеонаблюдение, Вам бы рекомендовала обратиться в трудовую инспекцию, что мама выполняла обязанности не связанные с должностью. Что касается штрафов работников, в том числе бывших, то законодательством России такое не предусмотрено (работодатель не обладает такими полномочиями).
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Можно ли в школе одному сотруднику совмещать должность уборщицы и повара?
Корректность перевода с шеф-повара на повара в детском саду без высшего образования - есть ли основания?
Оскорбления и нарушение трудовых прав
Работаю поваром в детском саду, Как оплачивается подработка за другого повара.
Вопросы о распределении отпусков и выплате доплаты повару в государственном детском саду.
Я на испытательном сроке отработал 1 день на работе больше не хочу работать, что делать.
Дочь получила Эмансипацию, но убежала из дома. Можно ли отменить решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут