Оскорбления и нарушение трудовых прав - Как бывшая сотрудница KFC столкнулась с неэтичным поведением директора и ищет справедливость

Вопрос №14969246 из г. Уфа
опубликован 11.12.2018, 19:07

Работала в кфс, не понравилось работать и решила уволиться, отработала 2 месяца, сказав об этом директору ресторана, на что получила ор 2 недели отрабатывай и уходи! Я сказала что нет, я не отработала 3 х мес, поэтому не собираюсь отрабатывать 2 недкли, по договору прописанно что испыт срок 3 месяца (отработки 2 недели).. я позвонила в офис на тульской и начала спрашивать как мне уволиться? Они выслушали меня, и сказали сами перезвонят директору. Через пол часа директор приглашает меня в кабинет, где поливает меня грязью оскорбляет такими словами как «сука»,»гавно»...орет, и говорит пиши заявление с 21 числа, я говорю почему с 21?я хочу уволиться с сегодняшнего дня 10.12.18 г, он говорит ты че дура? По закону ты должна отработать 2 недели. . я ему объясняю своё ,что я не отработала 3 месяца чтобы отрабатывать 2 нед. он мне говорит ты тупая? Зас по закону 2 мес отработал,2 нед отработки.. законы учить надо, я вот лично знаю и кодексы тоже.. я говорю откройте интернет и загуглите, он сказал там сейчас полную хрень пишут.. хочу обратиться только не знаю куда сначала нужно идти?! хочу наказать и соотрадать с него компенсацию, чтобы впредь думал языком, чем оскорблять!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63228 отзывов

Рузиля Галиакбаровна, при испытательном сроке, Вы должны писать заявление за три дня до увольнения. По оскорблению - пишите заявление в прокуратуру. Можно иск подать об унижении чести и достоинства. Только Вы должны понимать, что Вы должны будете это доказать: видео, свидетели.

11.12.2018, 19:10

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Согласно ТКРФ вы обязаны сообщить работодателю о намерении уволиться письменно (заявление об увольнении) за 2 недели до даты увольнения. Работодатель в праве по своему желанию уволить вас одним днём или через 2 недели согласно заявлению.2 недели даются работодателю на поиск нового сотрудника. Если у вас трудовым договором предусмотрен испытательный срок и он не закончился, то вы обязаны сообщить о намерении уволиться за 3 дня до даты увольнени.

11.12.2018, 19:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста