Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Краснодар, 03.01.2022, 11:15

Компания обещает доплаты на новогодние праздники - разбираемся в условиях работы

Вопрос №18990094 из г. Краснодар
опубликован 03.01.2022, 11:15
Помогите разобраться в ситуации. Компания заявила о доплатах на новогодние праздники условия работы в Новый год 🎄 31 декабря: прием заказов до 17 часов по местному времени (последние курьеры закончат самое позднее часов в 19 по местному времени) 1 января: прием заказов с 13.00 часов по местному времени. Далее в стандартном режиме 31.12, 01.01 и 02.01 Повышенная минималка 250₽ 31.12 - бонус 25 р за заказ 01.01 - бонус 50 р за заказ 02.01 - бонус 25 р за заказ По условиям минимальной выплаты За слот длиной менее 4 часов - 1 заказ от 4 до 7 часов - 3 заказа от 8 до 10 часов - 4 заказа от 11 до 12 часов - 5 заказов 13 и более часов - 6 заказов Теперь вопрос Я вышел на смену и за 5 ч выполнил 5 заказов. Получил в общем за смену 835 р, а должен был 250×5=1250 верно или нет. Так как заявлена выплата минемалки 250 р.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудоустроенные граждане России, которые работают по графику 5/2 с фиксированными выходными днями, могут рассчитывать на двукратную оплату работы в новогодние праздники или по своему желанию выбрать обычную оплату, но получить дополнительный отгул. О правилах оплаты труда в нерабочие дни напомнил Минтруд РФ с связи с приближением новогодних праздников.

Фото: Донат Сорокин/ТАСС

В "Почте России" рассказали о доставке пенсий и пособий в праздничные дни

Если же гражданин работает по сменному графику и его смена выпала на нерабочий праздничный день, а работа производилась в пределах нормы рабочего времени в соответствующем периоде, то оплата за отработанную смену будет также в двойном размере или сам работник может выбрать вместо доплаты отгул.

"При этом привлекать сотрудников к работе в праздничные дни, если работа в эти дни не предусмотрена графиком, можно только с их письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя, - напомнили в ведомстве. - Оплачиваются в двойном размере все часы, фактически проработанные в праздничный день - с 00:00 до 24:00. Это правило применяется и в случаях, когда на нерабочий праздничный день приходится часть смены".

03.01.2022, 11:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских