Медсестра хочет перейти на работу в ковидный госпиталь - возможно ли взять отпуск на основной работе?
Вопрос №18990302
из г. Тула
опубликован 03.01.2022, 13:28
опубликован 03.01.2022, 13:28
Я медсестра, работаю в обычной больнице. Хочу пойти работать в ковидный госпиталь. Имею я право написать на основной работе отпуск за свой счёт на месяц. И может ли работодатель отказать мне в отпуске.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан предоставлять отпуск в соответствии с графиком отпусков. Отпуска без сохранения заработной платы даются работнику только по согласованию с работодателем, кроме нескольких исключений. Если работодатель против того, чтобы дать Вам отпуск без сохранения, он вправе Вам отказать.
03.01.2022, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 29 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Туле
Консультации по трудовому законодательству
21
Взыскание заработной платы
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Оспаривание незаконного увольнения
21
Составление претензий в трудовую инспекцию
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
20
Судебное представительство
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Помощь в восстановлении на работе
20
Изменение оснований увольнения
20
Оспаривание записей в трудовой книжке
20
Коллективный иск к работодателю
19
Похожие вопросы
Медсестра желает работать в ковидном госпитале, но не могут получить отпуск за свой счет - есть ли законопроект?
Работа в ковидарии - как будет засчитан опыт на основной работе?
Как сохранить работу и продолжить работать в госпитале, если руководство против?
Дилемма врача-хирурга - продолжить совмещать работу или уволиться из городской больницы?
Сколько дней в году медсестра может взять за свой счет в Гос. учреждении, согласно коллективному договору?
Медсестра в больнице сомневается в правомерности отказа от ковидных выплат при совмещении работы в госпитале
Можно ли врача перевести без его согласия на работу в Ковид госпиталь до 1 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут