Нужна ли справка от гинеколога для облегченного трудового дня при работе на кассе магазина во время беременности?

У меня беременность 14 недель Врачь гинеколог дал справку на легкий труд Я работаю в магазине кассиром, 13 часовой рабочий день, график 2 / 2, весь день сижу за кассой На работе я написала заявление на легкий труд Мня перевели на пяти дневку, девяти часовой рабочий день А сейчас опять хотять перевести 2/2 говоря что у меня и так не тяжёлый график Что мне делать могу ли я остаться в пятидневном графике И положен ли мне легкий труд? Куда обратиться, кто мне может помочь решить это вопрос.

Если работодатель отстранит так как нет вакансии на легкий труд по беременности но выплачивать откажется что мне делать? Попросить чтоб в письменном виде мне ответил почему платить не будет забрать свою справку на легкий труд и с этими документами куда идти к кому как написать? Как мне правильно отстоять свои права как я поняла там настроены на мою ситуацию негативно.

Может ли работодатель запросить в женской консультации справку о сроках беременности своей сотрудницы? 04.03.2015 г. работница принесла справку 10 недель беременности, затем появилась на работе 26.05.2015 г. принесла больничный от терапевта с 21.04.2015 г. по 16.05.2015 г. 18.06.2015 г. прислала заказным письмом заявление на очередной отпуск и реквизиты р/счета с заявлением о перечислении денежных средств. Есть подозрение что беременность прервана.

Жена На учёт ещё не встала, 6 ая неделя беременности. Могут ли её уволить или понизить в должности без её согласия до постановки на учет?