Организация работы в инклюзивном классе с детьми с ОВЗ и заболеваниями - вопросы оплаты труда.

Вопрос №18994665 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.01.2022, 10:35

Работаю в инклюзивном классе общеобразовательной школы, в классе 2 человека с ОВЗ, 1 ребёнок РАС 8.2, 1 ребёнок у которого обструктивная нефропатия, не считая что 3 официально переведеных второгодника, СДВГ, некоторые наблюдаются и психиатра и невролога, по факту класс коррекции.

В итоге, после переговоров с директором, вышел приказ доп. плате в 1000 рублей, читала, что в полагается 20 % от оклада, или сумма идёт на усмотрение директора?

Подскажите пожалуйста, спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Ирина, не надо ни чего читать. Если школа специализированная (коррекционная) для детей ОВЗ, ЗПР и т.д., то все положенные надбавки уже должны быть учтены. Если вы не получили конкретного ответа и результата от директора, то обращайтесь в Централизованную бухгалтерию в плановый отдел и к своему бухгалтеру школы. Изучите свою тарификацию и штатное расписание, где все положенные надбавки прописаны.

Директор школы - на свое усмотрение, может распределять, только надтарифный фонд (премия). Если официально в УСТАВЕ школы, не предусмотрена коррекционная группа, то и ни какие надбавки не положены. Дополнительно, можете обратиться в районный отдел образования.

Делайте выводы.

06.01.2022, 11:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 25 минут

Похожие темы:
Общеобразовательные школы
На усмотрение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59