Мужа подозревают в превышении промилле на работе - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №18995370 из г. Кемерово
опубликован 06.01.2022, 19:57

Муж не пил, это точно. Промилей быть не может вообще. Он водитель. Приехал на работу утром. Там проходят проверку 3 в 1 аппаратом-давление, пульс и просили. Пока пробежался по этажам пульс поднялся. В итоге пульс показал повышенный и аппарат заблокировался, через 20 минут (он посидел в кабинете у медика) перепроверили результаты и пульс и давление в норме и просили по нулям. Но медик с чего-то захотел ещё раз просили проверить и дал ему уже с другого аппарата дыхнуть и показало 0.060 промилей. Которых и быть не могло так как он не пил вообще. Муж поехал на независимую экспертизу, которая показа ноль алкоголя в промилях. Дорога не близкая до ближайшей независимой экспертизы. Так вот, на работе ссылаются что он не уложился в 2 часа чтобы сделать независимую экспертизу. Заставляют увольняться. Насколько всё это законно и как быть? На какие законы и статьи ссылаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Масленникова Евгения Леонидовна

Юрист Новороссийск, стаж 1 год

4.4 54 отзывa

Добрый день, Ирина Анатольевна!

Данную ситуацию в части увольнения, можно постараться решить мирным путем, предложив начальству свою версию, а так же результаты независимой экспертизы.

В случае, если руководство продолжает на вас давить, вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда, за защитой своих прав. Изложите в заявлении свою позицию по поводу сложившейся ситуации.

06.01.2022, 20:04

Не совсем ответ на вопрос. Я знаю что мы правы. Мне нужны были статьи и законы. Но всё равно, спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация