Проблемы с начислением алиментов - Может ли ИП платить зарплату меньше прожиточного минимума?

Вопрос №1899973 из г. Бузулук
опубликован 04.09.2012, 12:38

Мой бывший муж устроился на работу к ИП,в магазин грузчиком (к своей маме). Для начисления алиментов, его среднемесячная зарплата составляет 2507 руб. Но он там не работает, проживает совершенно в другом городе, доказательств этому у меня нет. Может ли ИП (работодатель) платить зарплату меньше прожиточного минимума? У мужа есть долг по алиментам, но последние 3 месяца мне начали приходить алименты в размери 663 руб.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Верховод Ольга Евгеньевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 31 год

4.8 1996 отзывов

Обратитесь к приставам, укажите, что проживает должник в другом городе, имеет там доход, но скрывает это, а мать формально приняла его на работу к себе. Пристав может запросить МИ ФНС по месту фактического жительства отца ребенка сведения о его доходах.

Если на работу принят грузчиком на неполный рабочий день, то такая з/плата допустима.

04.09.2012, 14:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

8 800 505-91-11

Ирина. к сожалению может, похоже что мать его оформила на пол -ставки.

04.09.2012, 12:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хачкурузов Виктор Суренович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 122 отзывa

Уважаемая Ирина, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. (ст. 133 Трудового кодекса РФ).

04.09.2012, 12:49

Спросить юриста