Оплата праздничных дней и расчёт при увольнении при окладе 25 тыс. руб. после увольнения 10 января.
опубликован 10.01.2022, 08:18
Валентина, за информацией обращайтесь к работодателю, а также внимательно ознакомьтесь с трудовым договором, в части оплаты (ст. ст. 57, 153 ТК РФ). Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Оплачиваются только рабочие дни. При увольнении будут выплачены при наличии компенсация за неиспользованные дни отпуска, выплаты по колдоговору.
В обычном размере Вам все оплатят, если в праздники не выходили на работу.
Вы должны были написать заранее заявление об увольнении за 2 недели.
В последний рабочий день обязаны выдать все документы, выплатить з/п за отработанное время, премии, если положены, сверхучасы и компенсацию за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Будут ли выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении с работы с 10 января 2021 года, если выходных 10 дней?
У меня начинается отпуск с 10 января 2022 года. Подскажите, когда должны быть выплачены отпускные?
Работник не работал в праздничные дни, оплачиваются ли эти дни.
При увольнении оплачиваются ли праздничные дни в
Отказ работодателя в оплате праздничных дней с 1 по 8 января после увольнения - допустимость таких действий
Как рассчитать оплату при увольнении по окладной системе в середине января?
Я бы хотел спросить если я работаю неофициально мне должны оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут