Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Юлия

0.7k

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Екатеринбург, 10.01.2022, 11:43

Отсутствие записей в трудовой - как правильно оформить зарплату и налоги при работе по договору?

Вопрос №19001215 из г. Екатеринбург
опубликован 10.01.2022, 11:43

Я работаю на заводе 6 лет по договору. Отдел кадров, говорит, что записи в трудовой у меня не будет. При этом я делаю все отчисления в налоговую. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9368 отзывов

- вы работаете не по трудовому договору и ваши права не защищает трудовой кодекс (отпуск, больничный, режим и время работы, и т.д.);

- незаконно работодатель не заключает договор и не делает отчисления в пенсионный фонд и ФСС;

10.01.2022, 13:30

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 59 секунд

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47129 отзывов

Нещаконно, это у них проблемы появятся, если записи в документах не будет.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

10.01.2022, 11:44

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

Если по договору ГПХ, все верно. Если по трудовому договору-должна быть запись.

10.01.2022, 11:44

Спросить юриста

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист из города Симферополь, стаж 17 лет

4.9 10941 отзыв

Здравствуйте!

Незаконно конечно, на каком основании они не делают записи... в случае если Вы не обнаружите запись в трудовой, Вам необходимо будет срочно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, Прокуратуру.

10.01.2022, 11:46

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25042 отзывa

Здравствуйте.

По какому именно договору Вы работаете? Вы сами перечисляете налоги или их удерживает работодатель?

Если Вы работаете не по трудовому договору, а по договору гпх, то записи в трудовой и не должно быть. В обоих случаях работодатель должен удерживать с Вас подоходный налог 13%, это правомерно.

С уважением.

10.01.2022, 11:58

Спросить юриста