Выходные дни входят в отработку при увольнении по собственному желанию?
опубликован 10.01.2022, 21:37
Добрый день, Ирина.
Да входят (основание ст. 80 ТК РФ). При этом, согласно ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий трудовой кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день... Проще говоря, двухнедельный срок отработки исчисляется с 11.01.22, соответственно 24.01.22 - последний рабочий день.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ирина, входят (ст. 80 ТК РФ). Удачи.
Это не дни отработки. Это уведомление о предстоящем увольнении за 14 календарных дней. Выходные тоже входят.
Трудовое законодательство не препятствует тому, чтобы дата прекращения трудового договора приходилась на выходной или праздничный день. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (часть четвертая ст. 14 ТК РФ). дни.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как считается 2 недели отработки перед увольнением, если график 2/2?
Когда будет последний рабочий день при увольнении в конце декабря?
Я увольняюсь, скажите пожалуйста 14 дней отработке входят ли выходные и праздничные дни в эти дни?
Входит ли суббота и воскресенье в отработку при увольнении?
Уведомление о собственном увольнении и дате последнего рабочего дня, учитывая праздничные майские дни
Возможность взять выходные дни при увольнении по собственному желанию при превышении нормы рабочих часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут