Проблемы самозанятого курьера - какие права у работника по договору оказания услуг?
опубликован 13.01.2022, 11:20
Я устроился, как самозанятый, по Договору оказания услуг, курьером. В процессе работы из-за постоянного ношения тяжелых посылок появились проблемы со здоровьем. Был открыт больничный лист и диагноз по нему поставил запрет на этот вид деятельности. Я подал заявление об уходе в период действия больничного листа (дата последнего рабочего дня по заявлению совпала с датой закрытия больничного листа), но меня оштрафовали за не отработку 2 х недель, указанных в договоре. Работодатель ссылается на то, что данный вид договора не относится к Трудовым, и что он относится к Гражданско-правовым договорам.
Прав ли работодатель и как мне поступить в этой ситуации?
Я думаю, что неправ, поскольку договор не исполнен независимо от воли сторон, .тк. причиной этого явилось заболевание.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
"но меня оштрафовали за не отработку 2 х недель" - у вас не трудовой договор и данное действие незаконно.
Подавайте иск в суд - по факту нарушений трудового законодательства.
Александр, предварительно думаю, что неправ, для более точного ответа надо смотреть договор.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация