Здравствуйте Зарема! Трудовое законодательство не определяет минимальный размер ставки. Следовательно, вы можете принять работника на работу и на 0,75, и на 0,25, и даже на 0,1 ставки.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

13.01.2022, 12:03

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Абаева Марьяна Николаевна PRO

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24168 отзывов

Здравствуйте Зарема

В учреждениях здравоохранения таких ставок (0,1; 0,15; 0,2 и др.)не может быть, а существует только 0,25; 0,5; 0,754 1,0 ставки.

Информация использована с сайта: https://consjurist.ru

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" установлены следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;

Информация использована с сайта: https://consjurist.ru

13.01.2022, 12:19

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Похожие темы:
Врач частной клиники
Частная клиника
Главный врач

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли главный врач частной клиники работать на 0,1 ставку.

Юридические услуги в Минеральные Воды

Похожие вопросы