Муж работает грузчиком, выполняет работы стропальщика, но не получает доплаты - что делать?

Вопрос №19010665 из г. Чита
опубликован 13.01.2022, 12:48

Муж работает грузчиком. Имеет свидетельство об окончании курсов по специальности "стропольщик", но удостоверения нет, оно потеряно ещё на предыдущей работе. Нынешний работодатель выдал ему за своей подписью удостоверение стропальщика и заставляет выполнять данные работы. Доплату никто не производит. Законно ли организации выдавать удостоверение стропальщика и положена ли доплата грузчику за данные работы?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель в данном случае не вправе выдавать такое удостоверение за своей подписью Дубликат такого удостоверения может выдать только организация где ваш муж проходил обучение на стропальщика

Выполнение работы стропальщиком, когда ваш муж принят грузчиком это называется совмещением Статья 60.2 ТК РФ Совмещение согласно ст 60.2 ТК РФ возможно только с согласия мужа и за дополнительную оплату Оплата за совмещение предусмотрена статьей 60.2 ТК РФ

Если нет доплаты то ваш муж на законном основании согласно ст 379 ТК РФ может отказаться от выполнения работы стропальщика, тем более когда у нет нет удостоверения.

13.01.2022, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

Здравствуйте, Юлия!

Если он по трудовому договору - грузчик, То грузчиком и должен работать.

А не стропальщиком. Т.к. в данном случае именно трудовой договор определяет кем он работает (ст 57 ТК РФ).

И это не зависит от наличия удостоверения.

Выдать организация его может.

Но это не значит, что человек должен делать что-то о чем с ним не договаривались только по тому основанию что ему организация решила выдать такое удостоверение.

И даже если он согласился выполнять такую работу, то ему положена доплата. Без доплаты может не соглашаться.

ЭТО ЕГО ПРАВО!

13.01.2022, 12:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Обязанность по выплате компенсации при выполнении работником дополнительных трудовых функций в рабочее время закреплена в ст. 151 ТК РФ.

Как следует из ст. 60.2 ТК РФ, возможны варианты дополнительной нагрузки:

дополнительный объем работы выполняется для аналогичной должности и специализации (например, один бухгалтер ведет 2 аналогичных участка: свой и вакантный);

выполнение работы за временно отсутствующего сотрудника (например, если основной работник проходит длительное лечение);

совмещение должностей и профессий (например, ведущий инженер выполняет обязанности специалиста по безопасности труда).

Во всех случаях должна производиться доплата за совмещение.

13.01.2022, 12:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Здравствуйте, Юлия! Незаконно. Документ об образовании (ст.60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") вправе выдавать образовательное учреждение, имеющее лицензию на осуществление образовательной деятельности (ст.12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"). Работодатель же этого делать не вправе при отсутствии лицензии. А если заставляет выполнять дополнительную работу, то она должна быть дополнительно оплачена. Запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст.60 Трудового кодекса РФ). А за совместительство или совмещение должностей должны платить отдельно (ст.60.1-60.2, 151 Трудового кодекса РФ). Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и иска в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ), если работодатель этот вопрос не решит. Согласно статье 151 Трудового кодекса РФ:

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

13.01.2022, 12:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 666 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4 5 177 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2 43 698 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 957 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 715 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 206 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5 12 969 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8 23 226 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 264 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9 1 102 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5 45 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских